SYSTEM 制度
マーキュリーでは年に1回の人事評価を通して『全ての社員が理想のキャリアに向かって成長できる』ことを目指しています。それ以外にも、社員の成長を加速させるための制度を設けています。
- キャリアチェンジ制度
- メンター制度
- 社内勉強会
- 資格取得支援制度
- 書籍購入制度
「月曜日が楽しみで仕方ない」
人生において、どうせ半分の時間は働いている。だったら仕事は楽しい方がいい。
どうせやるなら、熱中できる仕事の方がいい。
マーキュリーは82%の社員が未経験入社。
みんな経験もバラバラだけど、
全員に共通するのが「仕事に熱中したい」「自分を成長させたい」
という考え。
だからこそ、マーキュリーでは
「未経験でも挑戦できる文化」と「仕事に集中できる環境」作りに注力しています。
目的志向
目的をブラさず、チームで同じ方向に向かって進むとビジネスは加速する。だから誰が言ったかではなく、その目標を達成するために必要なアイディアにフォーカスすることを大切にしています。
凡事徹底
小さな積み重ねが大きな成果に繋がる。だからこそ小さくても当たり前のことを1つ1つ進めることを大切にしています。
スピード勝負
変化が速い社会だからこそ、私たちも変わり続けなければならない。だからこそ、良いアイディアはすぐに取り入れ実行しています。
マーキュリーでは年に1回の人事評価を通して『全ての社員が理想のキャリアに向かって成長できる』ことを目指しています。それ以外にも、社員の成長を加速させるための制度を設けています。
Tik Tok、Instagram、YouTube等のSNSを使ったマーケティングの企画・運営。
月給26~60万円店舗ビジネスの立ち上げに関わるブランディング企画、プロダクト選定、PL(財務計画)・出店計画の作成、集客、店舗開発の業務。
月給26~60万円データ入力、経理事務、人事等のサポート業務。
月給26~40万円人材ビジネスの営業職として無形商材を扱います。
月給30万円~